VALUE バリュー

グラハムは社員全員が大切にし続ける3つの行動指針を定めています。
策定のプロセスには全社員が参加し、四半期ごとに行われる人事評価にも指標として組み込まれています。

  • 360°好きになる

    クライアント、パートナー、同僚、自分自身。関わる全ての 方に感謝します。

  • Professional pride

    全メンバーがリーダーシップを持ち、期待以上の成果を生み 出すことに強くコミットします。

  • 「 」 × 成長

    仕組みやテクノロジーに埋もれない個性とスキルを磨き続けます。

社内の由来 Origin of
Company Name

ラムゼー理論に関する未解決問題の解の推定値の上限として得られた自然数です。数学の証明で使われた最大の数として 1980年にギネスブックに認定されています。その意味から、売上、利益、満足（貢献）度などあらゆる角度から圧倒的に 突き抜けたいという想いが込められています。

代表挨拶 CEO Message

福島 健二フクシマ ケンジ

私は仕事が好きです。仕事を通じて人や機会に恵まれ、幸せを感じます。
だから私もグラハムと関わってくださる全ての方の毎日を、 仕事を通じてより素敵なものにしたいと考えています。
採用の力でお客様の事業成長を牽引する。働く社員一人ひとりがその情熱や技術を100%発揮できる環境を作る。
まだまだ道半ば。変わり続けていきます。