シックス・バリュー(行動指針)
グラハムでは、ミッションやビジョンの実現のため、
社員全員が共有しておくべき6つの価値観や行動指針をシックス・バリューとして定めています。
Craz Commit 狂気的なコミットメント
自身の目標達成に向け、前向きにありとあらゆる手段(行動)を尽くすスキル

Three Views 経営・上司・顧客の視点
経営、上司(部下・同僚)、顧客の視点で物事を考え、相手の立場や視点から発言するスキル

Organized Chaos カオスの組織化
最低限の方向性で熱量を最大化。考える組織作り、躍動させるリーダーシップスキル

Physicial Intelligence 考え続ける力
思考の幅と深さと速さを意識して考え”続ける”スキル
Self Growth Activities 自発的な成長行動・意欲
業務で得られる知見やスキルを深め、業務で得られない知見やスキルを得て、
継続的にアウトプットするスキル

Graham’s Lobbyist グラハムのロビー活動
会社の最重要課題である採用(特にリファラル)に関して積極的に活動するスキル
