シックス・バリュー（行動指針）
グラハムでは、ミッションやビジョンの実現のため、
社員全員が共有しておくべき6つの価値観や行動指針をシックス・バリューとして定めています。
Craz Commit 狂気的なコミットメント
自身の目標達成に向け、前向きにありとあらゆる手段（行動）を尽くすスキル
Three Views 経営・上司・顧客の視点
経営、上司（部下・同僚）、顧客の視点で物事を考え、相手の立場や視点から発言するスキル
Organized Chaos カオスの組織化
最低限の方向性で熱量を最大化。考える組織作り、躍動させるリーダーシップスキル
Physicial Intelligence 考え続ける力
思考の幅と深さと速さを意識して考え”続ける”スキル
Self Growth Activities 自発的な成長行動・意欲
業務で得られる知見やスキルを深め、業務で得られない知見やスキルを得て、
継続的にアウトプットするスキル
Graham’s Lobbyist グラハムのロビー活動
会社の最重要課題である採用（特にリファラル）に関して積極的に活動するスキル
